Concorderà con la UILPA Polizia Penitenziaria, che siffatta situazione mette alla berlina la S.V , in quanto unico garante degli accordi sindacali sottoscritti a tutti i livelli di responsabilità, quindi le violazioni ricadono sulla piena responsabilità del direttore dell'istituto.Pertanto premesso, siamo certi che la S.V porrà in essere gli interventi verso chi ha violato le direttive della S.V, ovvero gli accordi sindacali, informando la scrivente O.S.

Inoltre, è semplicemente sconcertante ipotizzare che il P.I.L del Giuseppe Barraco di Favignana possa andare in contrasto con il P.I.R, ovverosia, consentire la partecipazione a chi non aveva un anno di servizio a turno, ma addirittura permettendone la permanenza per altri 3 anni!.(3+3=6 anni)

Pare inoltre che la commissione all'uopo predisposta a livello locale, non segnala tale condizione, ragion per cui si invita la S.V a porre in essere tutte le azioni propedeutiche per rispettare i dettami qualitativi e quantitativi previsti nel capitolato d'appalto, che obbligano la ditta appaltatrice ad attenersi.