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Ovviamente è stato chiarito che eventuali correttivi in caso di ripartenza a pieno regime delle traduzioni, saranno nella facoltà dell'amministrazione, previo confronto tra le parti. Si allega schema in excel, comprendente tutti i paramenti necessari che hanno consentito di formulare la proposta alla UILPA Polizia Penitenziaria. Il Prap si impegnato a prendere atto

PRAP
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Per quanto riguarda il citato art.33 del Dpr. 81/99, lo stesso si riferisce al potere del direttore di creare eterogenei complessi, ovvero le Unita Operative su proposta del comandante, ma non concede la facoltà di scelte “fiduciarie” nell'individuazione del personale da inserire nelle UU.OO. Scelte al di fuori delle regole sindacali, configurano palesemente la violazione delle pari opportunità tra tutto il personale.leggi le note della Uil...
PRAP

Premettiamo che stiamo parlando di un carcere (Trapani) con quasi 270 lavoratori, tra Polizia e “civili”, senza calcolare che l'istituto conta circa 500 detenuti, e che lo stesso F.O.R collabora con il Direttore. E lapalissiano ricordare ancora una volta l'esiguità dell'organico sia di polizia che delle ff.cc, ragion per cui si invita la S.V a volere riconsiderare la scelta, trasferendola in una sede meno impegnativa operativamente parlando, ossia Castelvetrano.....LEGGI LA NOTA DELLA UIL...
Trapani

Infatti, la questione della “formazione” è stata sollecitata dallo scrivente proprio al Capo del Dap, in occasione dell'incontro con tutte le OO.SS, unitamente alla S.V, e al DGPF, giorno 21 gennaio u.s. Pertanto premesso, si invita la V.S ad accelerare le procedure di confronto, per tutte la materie previste, stimato il valore di tutti gli argomenti...LEGGI LA NOTA DELLA UIL...
PRAP

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Il Segretario Generale

         Gioacchino VENEZIANO

           

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