La UILPA Polizia Penitenziaria ha proposto una soluzione mediana, è cioè che in ogni seduta di gruppo di lavoro, si potevano trattare i casi richiesti dal Vice Capo Dap (rivolte e covid-19) nella misura del 50%, così da non fermare lo smaltimento dell'arretrato, e nel contempo dare il riconoscimento a quei lavoratori che si sono distinti in occasione delle rivolte ed anche del covid-19.La seduta si è chiusa alle 14.10 con la programmazione di un'altra riunione per il 18 dicembre p.v, fermo

“...inoltre tra le richieste inserite nell'accordo ci sono importanti aspetti,...” - chiosa il rappresentante sindacale -”...tra cui l'esclusività del personale sanitario a controllare la temperatura corporea a tutti i lavoratori in entrata nelle carceri, la certificazione da consegnare ai sindacati dell'avvenuta sanificazione dei locali, e per quanto riguarda i mezzi di trasporto della Polizia Penitenziaria, dopo ogni traduzione, ma anche – conclude il leader siciliano della UIL di