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Per quanto riguarda il citato art.33 del Dpr. 81/99, lo stesso si riferisce al potere del direttore di creare eterogenei complessi, ovvero le Unita Operative su proposta del comandante, ma non concede la facoltà di scelte “fiduciarie” nell'individuazione del personale da inserire nelle UU.OO. Scelte al di fuori delle regole sindacali, configurano palesemente la violazione delle pari opportunità tra tutto il personale.leggi le note della Uil...